著力打造健康企業(yè) 不斷滿足社會關切
2017-11-14
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隨著社會發(fā)展進步，全民健康意識越來越高，保健需求早已成為社會需求的重要內容。不斷滿足社會對于健康的關切不僅是政府有關部門和藥品、保健品企業(yè)的責任，也應是其他所有企業(yè)、特別是相關食品生產和流通企業(yè)的責任。
據悉，2017年2月由創(chuàng)新人才教育研究會、中國婦幼保健協(xié)會主辦，創(chuàng)新方法研究會、北京中醫(yī)藥大學等學校協(xié)辦的“中醫(yī)藥文化進校園校長研討會”正式走進校園。這是落實《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016―2030年）》提出的要“推動中醫(yī)藥進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭，將中醫(yī)藥基礎知識納入中小學傳統(tǒng)文化、生理衛(wèi)生課程，提高全民健康意識的重大舉措。”目前，北京、遼寧等地已經開啟試點工作。這一消息對于促進全民健康意識和相關需求增長，無疑會起到推波助瀾的作用。在保健意識受到政府和社會各界高度重視的今天，如果忽視與漠視這一需求，企業(yè)最終將逐漸失去市場青睞，變得無路可走。著力打造健康企業(yè)，不斷滿足社會關切，核心是生產與經營有健康保障的產品。綜合說來，需要從以下方面入手。
第一、要有健康的開發(fā)、生產和市場監(jiān)管意識?！安煌跣模降檬冀K”，這個“初心”就是愛，對社會的愛，而不是其它；失去了愛，一切經營都是勢利與虛偽。新產品開發(fā)、生產，其出發(fā)點必須是滿足社會健康需求，如果僅僅為了眼前市場和利潤，罔顧社會健康需求，必定會遭到社會拋棄。今年年初，臺灣某集團無奈宣布旗下的某方便面企業(yè)解散，其爆發(fā)點源自兩年前的垃圾油品事件；最近，網上曝光某橙汁飲料不含一點橙汁成分，完全是色素加糖水，相信不久這個產品也將遭到淘汰。市場是大道暢行的場所，“‘道可道’，非‘小道’”。如果開發(fā)和生產狗茍蠅營偷工減料，行見不得人之小術，掙昧心之錢；如果市場監(jiān)管部門也成了睜眼瞎，而置消費者健康于不顧，那么，不僅生產者、監(jiān)管者受到懲處，也會城門失火殃及池魚，把整個行業(yè)帶入停滯的深淵。同時，各種以降低成本為口實而降低產品質量、縮減使用時間、降低工程質量的現象就會頻出不窮，健康和長久運營就無從談起。
第二、要有健康的制度、條件和現場管理。健康生產經營制度健全，建立嚴格規(guī)范的生產經營環(huán)境和硬件條件，并跟上現場管理，使每一個環(huán)節(jié)和流程、每一個硬件做到位，健康的產品才有保證。食品生產、經營不能差不多就行，也不能沒有條件“創(chuàng)造條件”也要上，這樣生產和經營的產品就難以保證完美無缺。必須嚴格按照制度要求，一絲一毫都馬虎不得、湊合不得，哪怕生產、經營暫時出現虧損，也不能讓產品出現丁點兒瑕疵。制度和操作細則，生產、經營環(huán)境與條件，到位的現場管理，構成對原材料、生產、儲存、物流、銷售、回收等基礎環(huán)節(jié)的基本保障；離開了這些要件，地溝油、毒韭菜、毒生姜、毒米線、三聚氰胺、蘇丹紅、瘦肉精、膨大劑、過多氫化、過度添加以及亞硝酸鹽等問題就會紛至沓來，消費者健康需求焉有保證？
第三、要有身體和精神健康的員工。人是企業(yè)最重要的因素，沒有身體健康和心理健康的員工，企業(yè)基業(yè)長青是一句空話。身心健康是職業(yè)健康運行的基礎，但是職業(yè)疾病以及心理扭曲等問題，在企業(yè)某個階段或者某個環(huán)節(jié)往往成為制約企業(yè)發(fā)展的因素，由不得我們不給予重視。頸椎病、腰椎病、神經衰弱、高血壓以及過勞死等身體衰退問題的存在，使得我們沒有多余精力肩挑企業(yè)經營重擔，或者不愿繼續(xù)身體力行推動業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展；而精神衛(wèi)生問題的存在使得我們常常情緒失控、感情偏執(zhí)、目光狹窄、貪戀錢權，不能正確處理日常工作關系以及與客戶、顧客的服務問題，從而在某個環(huán)節(jié)喪失顧客與市場；更嚴重的是，在某個要害部位或問題上，持續(xù)的心理不健康會時刻向板塊、部門傳遞負能量，對企業(yè)長久健康發(fā)展形成障礙。有眼光的企業(yè)早就注意到這一問題并加以解決。
身體健康、心理健康、行為陽光，三者相因相成。關注健康消費，從企業(yè)自身做起；著力打造健康企業(yè)，不斷滿足社會關切，是企業(yè)責任使命。生產經營健康產品是企業(yè)生存的底線、紅線。當企業(yè)發(fā)展到一定階段，必須抱持健康生產、健康經營理念，如同抱持高效經營、規(guī)范管理、人性服務、安全生產、綠色發(fā)展、和諧社會等諸多理念一樣；進而在條件許可情況下，設立健康管理服務部門，為企業(yè)經營設立一道監(jiān)管屏障，杜絕問題產品危害社會，同時為社會和員工提供各種健康服務，讓健康成為企業(yè)發(fā)展的重要保障以及創(chuàng)新發(fā)展的動力之源。（人力資源部 彭剛）
