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向改革進(jìn)軍

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2017-11-14
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向改革進(jìn)
本報(bào)評論員

   新的一年里,公司通過一系列強(qiáng)有力的動(dòng)作,拉開了抓改革促落地攻堅(jiān)戰(zhàn)的帷幕。
  在2015年這個(gè)改革年里,公司面對各方面的壓力、阻力,堅(jiān)持把人才戰(zhàn)略放在第一位,按照規(guī)整理順方案,首先進(jìn)行管理改革,推行干部競崗制度,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理隊(duì)伍。此次改革面對市場,傾向經(jīng)營,加大對一線業(yè)態(tài)的關(guān)注度、傾斜度,由執(zhí)行經(jīng)理直接擔(dān)任重點(diǎn)業(yè)態(tài)或困難部門的負(fù)責(zé)人。大膽啟用一批年輕有為的人才,實(shí)現(xiàn)人才層級式、梯隊(duì)式管理。在人員的使用上,堅(jiān)持專業(yè)的人做專業(yè)的事,將合適的人調(diào)用到合適的崗位上,真正做到人崗合一、崗責(zé)匹配,實(shí)現(xiàn)人才使用常態(tài)化、合理化、制度化、法律化。
  公司本次改革從發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性入手,以人才培養(yǎng)戰(zhàn)略高于經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),解放思想,開拓創(chuàng)新,并講究方法,注重效率,統(tǒng)籌決策,依靠高層智慧和團(tuán)隊(duì)力量來促使本次工作相互協(xié)調(diào)、系統(tǒng)推進(jìn)。
  現(xiàn)在改革的帷幕已經(jīng)拉開,號角已經(jīng)吹響,全體同志正向改革進(jìn)軍。大家積極行動(dòng)起來,摩拳擦掌,行動(dòng)迅速。特別是一線的店長和中層以上干部,在經(jīng)受了前所未有的改革洗禮后,更覺得責(zé)任重大,信心百倍。
  開弓沒有回頭箭。我們的企業(yè)在經(jīng)歷了下行壓力和逆境后,現(xiàn)在已經(jīng)到了傷不起、輸不起的時(shí)候。逆水行舟,不進(jìn)則退。我們只有提振信心向改革前進(jìn),增強(qiáng)企業(yè)活力和動(dòng)力,要有二次創(chuàng)業(yè)的決心,要開始一次新的長征。改革創(chuàng)造活力,改革改變未來。我們要充分認(rèn)識當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,正確面對挫折和挑戰(zhàn),全體同志要有敢為人先的斗志和決心,下大氣力做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作,特別是要做好服務(wù)這篇文章,倡導(dǎo)到位服務(wù)、責(zé)任服務(wù)、增值服務(wù),看得深、悟得透、做得好。改革的春天已經(jīng)來臨,我們要披荊斬棘,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造更多的改革新成果,向更高的目標(biāo)進(jìn)軍。