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　　     內(nèi)部審計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)各類業(yè)務(wù)和控制進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)，以確定是否遵循公認(rèn)的方針和程序，是否符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，是否有效和經(jīng)濟(jì)地使用了資源。
　　對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的終極目的最新定義為：內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立、客觀的鑒證和咨詢服務(wù)，目的在于增加價(jià)值并改進(jìn)組織經(jīng)營(yíng)。所謂增加價(jià)值、改進(jìn)經(jīng)營(yíng)就是幫助企業(yè)達(dá)到目標(biāo)。同樣，我們公司內(nèi)部審計(jì)的目的是促進(jìn)整改，加強(qiáng)控制，服務(wù)于管理。
　　監(jiān)督作用與幫扶作用，是內(nèi)部審計(jì)的兩個(gè)基本作用，兩者在任何的審計(jì)項(xiàng)目中都是既對(duì)立又統(tǒng)一的。不論在要求我們充分發(fā)揮監(jiān)督作用的階段，還是在充分發(fā)揮幫扶作用的階段，雖然內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)和對(duì)象不同，但內(nèi)部審計(jì)目的是不變的。
　　在目前階段，由于我們的審計(jì)水平有限，內(nèi)部審計(jì)還是以發(fā)揮其監(jiān)督作用為主，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，我們也要學(xué)會(huì)同時(shí)用好這兩個(gè)作用。發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題是審計(jì)的基本職能，查錯(cuò)糾偏、查處違規(guī)違紀(jì)只是審計(jì)的過程，并不是審計(jì)目的。在這一過程中，對(duì)于不同性質(zhì)的問題應(yīng)采取不同的方式去解決。對(duì)于故意弄虛作假并因此給公司造成損失及負(fù)面影響的，我們要站在維護(hù)公司利益和捍衛(wèi)公司制度的立場(chǎng)上，針鋒相對(duì)，予以揭露；對(duì)于一般性違規(guī)的，要用說服教育的方式，站在幫助的立場(chǎng)上去處理。對(duì)錯(cuò)誤的思想開展批評(píng)，對(duì)事不對(duì)人；對(duì)事要講原則，實(shí)事求是，具體問題具體分析，以雙方都能接受的方式進(jìn)行有效的溝通，既讓對(duì)方理解，又使問題得到解決。
　　審計(jì)部門是公司的職能部門之一，審計(jì)部門與被審計(jì)部門執(zhí)行的都是公司的制度，只是分工不同，但工作目標(biāo)是相同的，都是為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有各部門正確、深刻地理解和把握了審計(jì)目的，才能更好地完成各項(xiàng)工作，有效地加強(qiáng)公司控制，為公司持續(xù)穩(wěn)步地發(fā)展發(fā)揮作用。
                                                           （審計(jì)部 高明之）