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新年寄語:追逐夢想

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2017-11-14
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新年寄語

追逐夢想

    光陰之箭已經(jīng)穿越年輪,抵達(dá)2016。在這個依舊溫暖的新年元旦里,我們凝視著、眺望著,霧霾終將慢慢散去,陽光必將沐浴著我們。我們聽到了向往美好的心聲有如橫掃九州的滾滾春潮,像一種巨大的力量催促著我們追逐夢想。
    面對新年,人們常認(rèn)為從此可以放下過去,同時無限暢想未來。然而,過去一直是未來的因果線索,歷史也從未真正受到任何人工時間刻度的束縛,它一直自有邏輯。2015年發(fā)生的許多事,可以在2014年里找到緣由伏筆。我們也相信,在2016年,同樣還會感受到來自2015年的雷霆萬鈞。是的,我們剛剛度過了雷霆萬鈞的一年。
    在這一年,我們銳意推進(jìn)改革,果斷出擊,出臺了一系列重大改革舉措,解決了一些發(fā)展中暴露出的重大問題,許多改革創(chuàng)新的措施都取得了顯著成效。這在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增加的外部環(huán)境下,是十分難能可貴的,也充分證明公司的改革是正確的。通過這些改變,我們看到了一個充滿希望,向著健康方向不斷邁進(jìn)的豐華。
    這一年,我們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),積極轉(zhuǎn)型升級。商城在這一年的轉(zhuǎn)型最為突出,經(jīng)過一年來不斷的調(diào)整,實現(xiàn)轉(zhuǎn)租為營,并成功引進(jìn)四季廚房項目,不僅提升了公司形象,更標(biāo)志著公司在外向型的道路上邁出了關(guān)鍵的一步。
    這一年,我們在內(nèi)部管理上,緊緊圍繞為經(jīng)營服務(wù)做文章,轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng),變管理為服務(wù),提高服務(wù)水平;強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向,建立中高層目標(biāo)責(zé)任制,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,不斷推進(jìn)管理專業(yè)化轉(zhuǎn)型升級。
    這一年,我們大力整合資源,創(chuàng)新發(fā)展模式。公司通過整合協(xié)會、企業(yè)和媒體等社會資源,成功舉辦了濰坊首屆喜慶博覽會,極大地提升了公司整合內(nèi)外部資源的能力。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”,借用互聯(lián)網(wǎng)思維,采用眾籌模式,與企業(yè)家俱樂部等組織建立山東361電子商務(wù)有限公司,并成功開設(shè)線下體驗店,使公司逐步探索出通過資源整合帶動經(jīng)營創(chuàng)新的新路子。
    這一年,我們還……
    2015年我們也有很多遺憾,個別業(yè)態(tài)應(yīng)對風(fēng)險的能力欠缺,面臨發(fā)展瓶頸,改革后各版塊之間的協(xié)同性沒有充分發(fā)揮。改革當(dāng)中暴露出的諸多問題和弊端都亟待我們?nèi)ソ鉀Q、去克服。但是,這并不妨礙我們努力在當(dāng)下綻放真實的自己,就像每一個被歷史銘記的大時代,都曾留下過獨(dú)一無二的生動印記。它是過去,它也是現(xiàn)在;它是歷史,它也是未來。
    在這個溫暖的新年元旦里,我們撫今追昔,因為我們知道,歷史一直自有邏輯。歸根結(jié)底,歷史的最大邏輯就是人的邏輯,推動企業(yè)前行的最大力量就是實現(xiàn)每一位員工的價值所在。員工就是公司整體,作為員工的你對美好的向往關(guān)乎企業(yè)的方向,總有一種力量,讓我們奮然前行,追逐夢想。你要敢于向往,敢于生活,敢于爭取,敢于改變!你也要有條件向往,有條件勞動,有條件進(jìn)步,有條件幸福!你還要堅持向往,堅持自我,堅持真理,堅持創(chuàng)新!
    是的,請相信世界本應(yīng)如此。總有一種力量在推動著我們前行,推動企業(yè)發(fā)展,推動社會進(jìn)步。在這個溫暖的新年元旦里,讓我們一起沖破霧霾,觸碰陽光,追逐夢想。我們要真誠地祝福你新年快樂,祝福你向往美好,祝福你夢想成真!