榜樣的力量
榜樣是一面鏡子,是一面旗幟,是一種向上的力量。它讓成為榜樣的人獲得激勵的同時,讓更多的人時時看到奮斗的目標(biāo)和參照物,從而創(chuàng)造更多的社會財富?,F(xiàn)在是一個榜樣輩出的時代,各種各樣的榜樣,在不知不覺中成為我們心中的坐標(biāo)。但需要指出的是,榜樣也不是完人,當(dāng)代的榜樣不再是“高、大、全”形象。他們也許就是我們身邊的一個朋友、一位同事、一個團(tuán)隊。
在一個企業(yè)中,優(yōu)秀員工就是榜樣。企業(yè)樹立什么樣的人做榜樣,鼓勵什么樣的行為方式,既關(guān)系到企業(yè)的價值觀與企業(yè)文化建設(shè),又關(guān)系到員工的激勵和管理。良好的文化講究激勵,以激勵、引導(dǎo)為主,不斷促進(jìn)團(tuán)隊的士氣、積極性。在企業(yè)里,一個人有沒有付出,付出的多少,付出以后有沒有回報,俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”,大家看得清清楚楚,明明白白。當(dāng)一個人盡心盡力為企業(yè)努力了、付出了,也做出成績了,他就會成為榜樣。
任何一個組織都是由各種各樣的人組成的,榜樣能否激勵其他人,還取決于榜樣的素質(zhì)和能力是否有普遍性。也就是說,榜樣能做到的,一般人經(jīng)過努力是否也可以做到??纯垂颈碚玫膬?yōu)秀員工,每一個人都是為企業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的榜樣,而每一個人又都是生活在我們身邊的普通人,我們在向他們學(xué)習(xí),心里卻暗藏著一句話:我也要跟他們一樣。的確,每位員工都具有榜樣的潛能。
榜樣也不是單打獨(dú)斗,不是高高在上的。榜樣也在不斷地吸取周邊人給予的力量,包括動力,也包括壓力。只有與自己的團(tuán)隊緊緊地融合在一起,榜樣才會發(fā)揮最大的作用。我們的企業(yè)就像一支球隊,每個員工就是奔跑在綠茵場上的球員,要在激烈競爭中勝出,就要互為學(xué)習(xí)的榜樣,共同努力、抱團(tuán)作戰(zhàn),才能贏得屬于我們自己的“世界杯”。榜樣的力量不可估量。
(商城管理經(jīng)營部 曲健偉)