把工作做到最好
如果你既能專心致志，又能積極應(yīng)對，那么最后就應(yīng)該追求完美，把工作做到最好。許多人在尋找自我發(fā)展機會時，常常這樣問自己：做這樣平凡乏味的工作，有什么希望呢？可是，就是在極其平凡的職業(yè)中，極其低微的位置上，往往蘊藏著巨大的機會。只要你能把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動自己全部的精力，成功就指日可待了。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致自己的一生都處于社會底層，不能出人頭地，這是不敬業(yè)的可憐結(jié)局。
事實上，只要我們認(rèn)真工作，每個人都能做到上司的要求。但是回想以前做過的工作，難道每一件都完美無瑕嗎？漏洞也好，瑕疵也罷，總之，會有那么一點遺憾，說到這里，我并不是說我們的工作里不能出現(xiàn)一點點問題，我也相信任何一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)都允許他的員工犯錯誤。要說的是，我們應(yīng)該考慮周全，措施到位，留下的遺憾越少越好。然而我們的生活中，正是由于很多員工在工作中存在疏忽、畏難、敷衍、偷懶、輕率等現(xiàn)象，結(jié)果造成了可怕的慘劇。
有人曾經(jīng)說過：“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。”許多人之所以失敗，就是敗在做事輕率的態(tài)度上，畢竟沒有哪個公司的老板會讓你把事情做到百分百完美，他們知道這根本不可能實現(xiàn)。只要我們追求，只要我們盡力而為就行了。這同時也讓我們看到成功者和失敗者的分水嶺在于：成功者無論做什么，都力求達到最佳境地，絲毫不會放松；成功者無論做什么工作，都不會輕率疏忽。
再者，工作的質(zhì)量往往會決定生活的質(zhì)量。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不論工資是高是低，都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個人都應(yīng)該把自己看成一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工匠，應(yīng)該永遠帶著熱情和信心去工作，而不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，只有盡量做最好的自己，才能成就自己。
（商城經(jīng)營部 吉小平）
