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　　對于一個企業(yè)而言，老員工是中流砥柱、不可或缺；而新員工潛力巨大、可塑性強。只有不斷注入新生力量并發(fā)揮其潛能，企業(yè)才能長久發(fā)展。青年員工如何有效地發(fā)揮自身優(yōu)勢？

　　首先要認清自己在企業(yè)當中占據(jù)的位置。青年員工屬于企業(yè)的新生力量，充滿了活力與生機，本身就無所畏懼，或許天馬行空，但也極有可能可以更好地融入當下的經(jīng)濟形勢和發(fā)展，且思維活躍，體力正盛，是可以開拓且不怕失敗的有生力量，應通過企業(yè)的價值和發(fā)展趨勢不斷更新自身人生觀、價值觀，與企業(yè)共同成長。

　　其次，要自覺做勇于擔當作為的不不懈奮斗者。作為企業(yè)的一員，每一個青年員工都應當有成就一番宏圖壯志的激情和理想。要學會抓住機會，施展自身才華；在工作中最大程度釋放奮斗熱情，有信心、有力量、有底氣地去做好自身熱愛的工作。

　　最后，還要增加對企業(yè)文化、管理流程、企業(yè)前景的熟識程度和認可程度，積極參與相關(guān)培訓與實踐，更好地認識企業(yè)全貌，增強自身歸屬感，融入企業(yè)集體。積極參與團隊建設活動，增強與同事之間的交流、溝通，學習優(yōu)秀經(jīng)驗做法，增強工作責任感與使命感。

　　充分發(fā)揮自身的優(yōu)點和長處，并合理融入企業(yè)工作，不愧青年人使命，發(fā)揮青年人擔當，相信企業(yè)會發(fā)展的越來越好。
財務部  楊　瑾

　　青春，是生命中最絢爛的篇章，它充滿了力量，充滿了夢想，也充滿著挑戰(zhàn)。生活在這么一個充滿無限機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，青年員工更是已然成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。作為當下的青年，我們肩負著推動公司助力公司發(fā)展的重任。

  那么我們應該如何在公司的發(fā)展中激發(fā)青春力量，發(fā)揮自己的最大價值，來共筑企業(yè)的發(fā)展？

　　首先，保持進取心態(tài)，提升自身能力。在工作中，每一位員工都扮演著重要角色，我們的價值和貢獻是公司發(fā)展不可或缺的一份力量。在這個信息更新迭代的時代，知識都有“保質(zhì)期”，能力都有“折舊率”，只有不斷學習，不斷進步，不斷將學習融入實踐，才能不被淘汰。

　　其次，發(fā)揮創(chuàng)新精神，激發(fā)青春力量。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，每位員工都應勇于提出新想法、接受新挑戰(zhàn)。創(chuàng)新的精神要滲透到每一個部門、每一個崗位。作為青年員工要學會更新觀念，堅持拓展視野，敢于打破常規(guī)，嘗試新事物。

　　最后，攜手團隊合作，共筑企業(yè)發(fā)展。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。在這個大家庭中，我們不再是一個個孤立的個體，而是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。通過團隊的密切合作和不懈努力，共同面對挑戰(zhàn)，相互支持、相互激勵，攜手團隊的力量，共同成長，為公司的發(fā)展貢獻力量，去創(chuàng)造更多的可能。

　　總之，作為青年員工，我們要心中有夢想、眼中有光芒，不斷提升自身能力，勇往直前，貢獻青春力量，與公司攜手并進，創(chuàng)造屬于我們的輝煌。