2024年度公司將建立“活力企業(yè)”作為年度中心指導(dǎo)思想,提出要變中求生存、變中求效益、變中求發(fā)展。人是第一創(chuàng)造力,也是企業(yè)活力的主要來源。為推動全員參與活力企業(yè)建設(shè),切實激發(fā)公司活力,營造求變創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍,公司組織開展“活力豐華——從自我改變開始”活動。第四期“最具活力部門”于9月10日揭曉:
第四期“最具活力部門”:總經(jīng)理辦公室。從與總經(jīng)理辦公室的溝通交流和其活力項目來看,以下幾點值得借鑒:1、以推動經(jīng)營工作為主旨,以活力落腳經(jīng)營為著力點,致力于幫助經(jīng)營部門解決實際問題,做到工作落地,并形成長期流程;2、在立足崗位職能的基礎(chǔ)上進行職能延伸與拓展,以問題解決為導(dǎo)向,深挖問題根源,而不是以職能完成為工作標準;3、發(fā)揮橋梁紐帶部門作用,積極組織相關(guān)部門共同協(xié)作、整合資源,實現(xiàn)跨板塊、跨部門資源調(diào)配,推動各項工作準確高效解決。
(本報記者)