婷婷琪琪在线中文字幕,国产小视频在线观看网站,免费香蕉久久网站,欧美精品福利视频

您的瀏覽器版本太低,將不能正常瀏覽。請(qǐng)升級(jí) Internet Explorer 或使用 Google Chrome 瀏覽器。
如果您在使用雙核瀏覽器,請(qǐng)切換到 高速 / 極速 / 神速 核心。

抵制不擔(dān)當(dāng)不作為 助推“活力企業(yè)”建設(shè)

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 豐華報(bào)詳情 >
2024-04-18
點(diǎn)擊
  本年度公司以建立“活力企業(yè)”為中心指導(dǎo)思想,指出活力就是動(dòng)力,活力來源于變化,要求在“變中求生存、變中求效益、變中求發(fā)展”。踐行“活力企業(yè)”指導(dǎo)思想,這就對(duì)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人提出了更高的要求:大膽嘗試、敢于改變、勇于擔(dān)當(dāng)。
  之前在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)處于穩(wěn)定發(fā)展期,很多人搭乘企業(yè)發(fā)展的東風(fēng),只是被動(dòng)接受也取得了一些成績(jī),這就使少數(shù)干部職工滋生出了“不干事也有業(yè)績(jī)”的錯(cuò)誤思想,缺乏主動(dòng)性,在其位不謀其政,工作不作為;近幾年來,企業(yè)受到線上經(jīng)濟(jì)與三年疫情的沖擊,如何生存成為企業(yè)新的命題。在改革的探索與嘗試過程中,遇到了一些困難與挫折,又有部分干部職工產(chǎn)生了“不做事就不會(huì)犯錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想,遇事采取“三少”原則,“少說話、少露面、少做事”,得過且過“混日子”。
  有的人沒有認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為的危害,認(rèn)為只要無私心、不貪污、不犯錯(cuò),就沒有對(duì)不起企業(yè)。但對(duì)企業(yè)來講,占用了企業(yè)的資源卻不做該做的事,不作為、慢作為,讓工作停滯不前,甚至擾亂了正常工作的開展,間接浪費(fèi)了企業(yè)資源,就是隱形腐敗,甚至比試錯(cuò)的成本更高。因此,對(duì)于不擔(dān)當(dāng)、不作為、不稱職的庸官懶政無良行為,要作為企業(yè)改革時(shí)期大力懲戒的對(duì)象,堅(jiān)決抵制和防范“不作為的腐敗”。
  相應(yīng)的,企業(yè)應(yīng)形成健康的氛圍與環(huán)境。一是明確將不作為、不擔(dān)當(dāng)作為突出問題,加強(qiáng)處置力度,制定明確懲處措施,必須解決“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”和占位不作為等問題,使那些不思進(jìn)取、庸庸碌碌、散漫懈怠、不負(fù)責(zé)任、沒有業(yè)績(jī)、濫竽充數(shù)的人混不下去。二是在整個(gè)企業(yè)進(jìn)行全面整治,尤其是中高層,要在其職謀其政,堅(jiān)決杜絕只要不犯錯(cuò)一把椅子坐穿,對(duì)于只做“太平官”的干部,要放得下情面、敢于碰硬,自上而下形成擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣。三是綜合運(yùn)用各種工作方式,如小組檢查、考核考評(píng)、群眾舉報(bào)等,全方位、多角度了解情況,避免漏網(wǎng)之魚打擊敢于作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部職工的積極性,讓真正干事的人心有不甘。四是要及時(shí)曝光不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫桶咐?,發(fā)揮教育警示作用;積極宣傳勇于奮斗、積極進(jìn)取的正面榜樣,引導(dǎo)干部職工投身到新時(shí)期建功立業(yè)上來,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。最后,還要建立完善容錯(cuò)的保障機(jī)制,“對(duì)干事者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者撐腰”,讓敢闖敢干的干部職工能毫無后顧之憂地騰出拿“盾”的手,舞起拼搏的“雙手劍”,大膽創(chuàng)新,將企業(yè)的資源用好、用活、用出實(shí)效。
  “不求有功但求無過”,這樣的四平八穩(wěn)并不是真的穩(wěn),明顯不適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)與企業(yè)的飛速變革與發(fā)展。廉而不勤易誤事,不貪不占卻碌碌無為,會(huì)像蛀蟲一樣慢慢腐蝕企業(yè)的根基。關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,敢字為先、干字當(dāng)頭,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,才是我們踐行改革、建立“活力企業(yè)”應(yīng)有的態(tài)度與要求。
(本報(bào)評(píng)論員)