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              新年寄語(yǔ) 殷切期望 ——公司董事長(zhǎng)新年致辭摘要

              當(dāng)前位置:首頁(yè) > 豐華報(bào)詳情 >
              2021-03-15
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                1、理想信念更加堅(jiān)定
                “貢獻(xiàn)國(guó)家、造福社會(huì)、發(fā)展企業(yè)、成就員工”永遠(yuǎn)是豐華人不懈的奮斗目標(biāo)和努力方向。
                2、作風(fēng)建設(shè)愈加鞏固
                作風(fēng)建設(shè)要求所有做事人員清正廉明、行事得當(dāng)、執(zhí)行到位、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、敢打硬仗。
                3、經(jīng)營(yíng)工作充滿活力
                在一定時(shí)期內(nèi),全力打造朝氣蓬勃員工隊(duì)伍、富有競(jìng)爭(zhēng)力商品、靈活營(yíng)銷方式三個(gè)層面的活力氛圍。
                4、管理水平再上臺(tái)階
                管理要由規(guī)范化向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,由常態(tài)化向高端化發(fā)展,由行為化向制度化發(fā)展,由傳統(tǒng)化向科技化發(fā)展。
                5、創(chuàng)新層面實(shí)現(xiàn)突破
                一是對(duì)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的升級(jí)改造和營(yíng)銷模式的自我創(chuàng)新,二是對(duì)新興業(yè)態(tài)的扶持和關(guān)注,探索適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之路。
                6、人才建設(shè)更加突出
                加大和放寬對(duì)想干事、能干事青年人才的使用和培養(yǎng),不拘一格選拔人才,實(shí)現(xiàn)由下而上重點(diǎn)崗位的新老更替。
                7、業(yè)績(jī)導(dǎo)向更加明確
                不以人定崗位,不憑印象用人,業(yè)績(jī)突出就是對(duì)企業(yè)的最大貢獻(xiàn),就是升遷和使用的重要依據(jù)。
                8、身心健康有所保障
                關(guān)心員工身心健康,要多從員工心理健康、身體健康考慮,確保每個(gè)員工、每個(gè)員工家庭疫情期間不出問(wèn)題。